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建工快報│凝聚合力再繪藍(lán)圖 策馬揚鞭“工”踏新程——德陽建工集團(tuán)第二次工會會員代表大會召開

2024.03.29

3月28日,德陽建工集團(tuán)召開第二次工會會員代表大會,德陽發(fā)展集團(tuán)黨委專職副書記、工會主席陳仕恩蒞會指導(dǎo)。德陽建工集團(tuán)黨委書記、董事長徐堅,黨委副書記、總經(jīng)理劉江出席會議,黨委專職副書記鐘璐主持會議。集團(tuán)黨政、工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會會員代表等50余人參加會議。

大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。按照工作程序,大會現(xiàn)場審議通過了《第一屆工會委員會工作報告》《第一屆工會委員會財務(wù)工作報告》《大會選舉辦法(草案)》《大會決議(草案)》等。

集團(tuán)黨委專職副書記鐘璐作《第一屆工會委員會工作報告》

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉江宣讀上級工會批復(fù)

按照組織原則和程序,大會通過選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女職工委員會委員,選舉產(chǎn)生了新一屆工會主席、經(jīng)費審查委員會主任和女職工委員會主任。鐘璐同志作為新一屆工會主席做表態(tài)發(fā)言。

徐堅代表集團(tuán)黨委,向新當(dāng)選的工會委員會委員表示祝賀,對第一屆工會委員會三年多來在凝聚集團(tuán)干部職工奮進(jìn)合力,推動集團(tuán)守正創(chuàng)新穩(wěn)健發(fā)展中所做的努力及取得的成績表示充分肯定。他指出,新形勢、新任務(wù)對集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展提出了更新、更高的要求,對工會工作也提出了更嚴(yán)、更實的要求。他強調(diào),新一屆工會委員會要牢記工會組織的宗旨,從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā),結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營工作實際,切實做到:

集團(tuán)黨委書記、董事長徐堅講話

一要增強一個意識

要密切聯(lián)系職工,增強服務(wù)意識。認(rèn)真聽取職工的意見和訴求,關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,全心全意為職工服務(wù)。

二要搞好兩個關(guān)系

要搞好工會與黨委、工會與職工間的關(guān)系。充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,最大限度地團(tuán)結(jié)廣大職工的力量。

三要狠抓三項工作

要抓好工會自身建設(shè),深入開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動;要抓好職工隊伍建設(shè),不斷深化創(chuàng)新職工思想政治教育活動,以宣傳賦能,大力推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程,讓職工思想政治引領(lǐng)更鮮活;要抓好企業(yè)文化建設(shè),大力策劃組織豐富多彩的活動,加快建設(shè)具有建工特色的文化陣地。

四要提高四種能力

切實提高動員組織職工奮進(jìn)的能力,鍛造高質(zhì)量發(fā)展“生力軍”;提高維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,當(dāng)好職工群眾的“娘家人”;提高構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力,架起企業(yè)與職工“連心橋”;提高工會自身創(chuàng)新發(fā)展的能力,打造改革發(fā)展的“動力源”。

德陽發(fā)展集團(tuán)黨委專職副書記、工會主席陳仕恩講話

陳仕恩代表德陽發(fā)展集團(tuán)工會向建工集團(tuán)新一屆工會委員會委員表示祝賀。他指出,建工集團(tuán)經(jīng)過三年多的砥礪發(fā)展,取得了顯著的成績。

一是人才隊伍逐漸壯大

一大批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才滿懷激情與斗志,加入到這個大集體中,為集團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展注入了新的動力。

二是品牌口碑迅速樹立

一大批精品工程已經(jīng)建成投用,獲得來自社會各界的好評。

三是經(jīng)營業(yè)績大幅提升

一大批建設(shè)工程同步快速推進(jìn),市場拓展步伐穩(wěn)健有力,管理水平持續(xù)提升,經(jīng)營業(yè)績連年攀上新的臺階。

對于新一屆工會的作為,陳仕恩充滿希望。他要求,一要圍繞中心工作,發(fā)揮工會作用。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,理解高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵,找準(zhǔn)工會工作與中心工作的結(jié)合點、切入點,推動工會在加快工程建設(shè)進(jìn)度、加大市場拓展廣度、加強管理創(chuàng)新力度上實現(xiàn)新的突破。二要履行工會職能,釋放工會力量。要認(rèn)真落實好“維護(hù)、教育、參與、建設(shè)”四大工作職能,扎實做好職工隊伍的團(tuán)結(jié)、教育、組織、服務(wù)等工作,真正釋放廣大職工的奮進(jìn)力量。三要弘揚企業(yè)文化,展現(xiàn)建工精神。要主動挖掘企業(yè)文化資源,打造具有建工特色的企業(yè)文化,以強大的凝聚力,在建工發(fā)展征程上注入建工精神。


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