為進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，6月17日上午，建工集團(tuán)黨委召開意識形態(tài)專題研究部署會議。集團(tuán)黨委書記、董事長徐堅，黨委副書記、總經(jīng)理劉江，黨委專職副書記、紀(jì)委書記徐蘭圖，黨委委員、副總經(jīng)理曾勁濤，集團(tuán)各部門、子公司負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加會議。會議由黨委專職副書記、紀(jì)委書記徐蘭圖主持。
會議重點學(xué)習(xí)了黨的十九大以來習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，對網(wǎng)絡(luò)意識責(zé)任制及德陽發(fā)展集團(tuán)印發(fā)的《貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《落實意識形態(tài)工作制考核辦法（試行）》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了分析解讀、研究學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前形勢下做好意識形態(tài)工作的重要性。
會議總結(jié)了建工集團(tuán)2022年上半年意識形態(tài)工作，對集團(tuán)下一步意識形態(tài)工作進(jìn)行了部署。會議強(qiáng)調(diào)，各部門、子公司要認(rèn)真執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確自身權(quán)責(zé)，將黨性意識、政治意識運用到日常學(xué)習(xí)工作中，務(wù)必提高自身業(yè)務(wù)能力水平，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，要將意識形態(tài)工作責(zé)任制貫穿黨建活動以及日常工作全過程，使意識形態(tài)深植于黨員干部靈魂深處，時刻激發(fā)斗志干勁。
黨委書記、董事長徐堅就做好當(dāng)前和今后一個時期的意識形態(tài)工作提出具體要求：一是提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管工作，將意識形態(tài)工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。要切實發(fā)揮基層黨組織作用，引導(dǎo)全體黨員自覺參與，層層壓實責(zé)任，真正把意識形態(tài)工作抓在手上，落實在行動上。二是把握重點環(huán)節(jié)，力求取得實效。要強(qiáng)化思想認(rèn)識，把握正確方向，教育引導(dǎo)黨員干部提高政治站位，堅定理想信念；要定期分析研判意識形態(tài)形勢，準(zhǔn)確把握全體干部員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性問題，保證意識形態(tài)領(lǐng)域安全；要規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，增強(qiáng)明辨是非能力，把握正確輿論導(dǎo)向，利用信息化手段加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)。三是明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作落實。要進(jìn)一步理清工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，切實解決意識形態(tài)工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上；要把握正確輿論導(dǎo)向，正確運用各種媒介，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，補(bǔ)齊工作短板，筑牢安全防線，凝聚發(fā)展共識，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證和政治保障。
